2024-10-11 15:12:10
為深化人才培(pei)養和隊伍建(jian)設工作，幫助新員工盡快完成從學生到(dao)員工、從校園到(dao)職場、從理論(lun)到(dao)實踐的角(jiao)色轉換，培(pei)養一支厚植家(jia)國情(qing)懷、勇(yong)擔企業使命的(de)青年(nian)員工隊伍，10月8日，輕紡設計(ji)院(yuan)在(zai)公司十樓會議室開展2024年(nian)度(du)新員工入(ru)職培訓活(huo)動。本次活動內容豐富多(duo)樣，涵(han)蓋面(mian)廣，全方位展現了公司輝煌的發展歷程、豐富的組織結構、獨特的企業文化以及多(duo)元的業務領域，為(wei)新員工們的職業生涯開啟一個嶄新而精(jing)彩的新篇(pian)章。
文化浸(jin)潤 感(gan)受傳承
8日上午，為進一(yi)步讓新員工深入了解(jie)公(gong)司發展(zhan)歷程和(he)企業文化，首先組織新員工們共同觀看了公(gong)司宣(xuan)傳片(pian)，通過影像的力量(liang)，讓新(xin)員工們深刻感受到了輕紡設計院70余年的輝煌歷程和一代代設計人接續奮斗(dou)的拼搏精神。隨后，公(gong)司(si)黨委委員(yuan)、紀委書記林圩進行(xing)開班動(dong)員(yuan)，她對全(quan)體(ti)新(xin)員(yuan)工(gong)的加入表示熱烈歡迎，并寄語新(xin)員(yuan)工(gong)，要主(zhu)動(dong)學習和思考，在(zai)培訓中(zhong)收獲與(yu)成長(chang)，同時做到忠(zhong)誠干凈擔當，努力在(zai)公(gong)司(si)的廣闊(kuo)平臺(tai)上不斷追求夢想，實現個人價值(zhi)與(yu)社會(hui)價值(zhi)的雙重飛(fei)躍(yue)。
經(jing)驗(yan)分享 啟(qi)迪未來
公(gong)司總經理助理、經營部經理、設計四所所長(chang)陳平毅圍繞公(gong)司主責(ze)主業(ye)，從公(gong)司發展歷程(cheng)、企(qi)業(ye)精神、核(he)心(xin)業(ye)務、未來戰略等方面進行詳細講解，幫助新(xin)員工加(jia)深對公(gong)司的了(le)解，增強新(xin)員工對企(qi)業(ye)認同感(gan)、歸屬感(gan)和使命感(gan)。隨(sui)后(hou)，公(gong)司骨干和優秀員工代表們依次分享了他們的(de)職場心得和(he)成(cheng)長故事。蘇丹所長(chang)希望新員工為自(zi)己設(she)定目標，做好(hao)職業規劃，養成(cheng)謙虛好(hao)學的習慣；鄭瑾副所長寄(ji)語新員(yuan)工堅守建筑(zhu)設計初心，為公司的發展貢(gong)獻青春力(li)量；先進工作者(zhe)才昊東建議新員(yuan)工要多考取(qu)專業的注冊證書，不(bu)斷增強自身實(shi)力(li)。這些來自不同(tong)領域(yu)的(de)經驗，如同(tong)一盞(zhan)盞(zhan)明燈，為新員(yuan)工們指明了前進的方(fang)向。
各職能部門(men)還對新(xin)(xin)員工(gong)們(men)進行制度宣貫，重(zhong)點包(bao)括合同審批(pi)、薪酬管理、廉潔教育等，讓(rang)新(xin)(xin)員工(gong)們(men)快速(su)了解公(gong)司的運轉模式，為新(xin)(xin)員工(gong)快速(su)適應新(xin)(xin)角(jiao)色、融入工(gong)作(zuo)環境打下(xia)(xia)了良(liang)好基礎(chu)；同時，也為新(xin)(xin)員工(gong)們(men)播種下(xia)(xia)的種子，引導他們扣好(hao)人(ren)生(sheng)的“第一粒扣(kou)子”。
諄諄教誨 殷切希(xi)望
在“領導面(mian)對(dui)面(mian)”環節，公司(si)全(quan)體領導班子(zi)成(cheng)員(yuan)蒞臨現場，與新(xin)員(yuan)工開展了一場坦(tan)誠而富有洞見(jian)的對(dui)話(hua)。
新員工們分成4個(ge)隊伍，依次進行自我介紹與團隊展示。他(ta)們從教育背景、專業特長、興趣愛(ai)好、參與項目等方(fang)面全方(fang)位展示了(le)(le)自(zi)己的(de)專(zhuan)長和(he)特點。新員工們展現出(chu)來(lai)的(de)活力自(zi)信和(he)創造創新能力引來(lai)了(le)(le)在(zai)座領導和(he)同事們的(de)掌聲和(he)贊許(xu)。
公司(si)黨委(wei)書記、董事長、總經理陳家(jia)春在與新員工們進行親切(qie)交流(liu)后(hou)，他對新員工提出了四(si)點期望(wang)：一是要(yao)持(chi)續提升政治(zhi)素養，強化理論(lun)武裝和(he)責任擔當，堅持(chi)正確的政治(zhi)方(fang)向和(he)價(jia)值取向；二(er)是要盡(jin)快轉變思想觀(guan)念，改變自己的(de)工作心態(tai)、身份(fen)認識(shi)和思維方(fang)式，實現(xian)適(shi)應(ying)、融入和歷(li)練成長；三是要加強(qiang)業(ye)(ye)務(wu)技能學(xue)(xue)習，掌(zhang)握學(xue)(xue)習方法，注(zhu)重(zhong)實踐檢驗(yan)，盡快(kuai)掌(zhang)握業(ye)(ye)務(wu)知識和專業(ye)(ye)技能；四是要保持干事(shi)創(chuang)業熱情，發揚拼(pin)搏奮(fen)斗精神，積極投身公司高質量發展(zhan)的火熱實踐(jian)。
拓展破(po)冰 凝聚(ju)合(he)力
8日下午，一場特別的團(tuan)隊拓(tuo)展活動，帶給新員工們“耳目(mu)一新”的體驗感。“你比我猜”、“口是心非”、“如果數到3，請(qing)你拍拍手”等一(yi)系(xi)列富有創意的(de)活動，不(bu)僅在歡聲(sheng)笑語中(zhong)增進了(le)新員工彼此的了(le)解與(yu)默(mo)契，更(geng)在(zai)輕松愉悅的(de)氛圍中培養了(le)團隊協作精神，增強了(le)團隊凝聚力，新員工們深刻體會到了(le)團結就是力量的真諦。
青春(chun)當懷凌云志，共赴(fu)山海向未來。通過此次培訓，新員工(gong)們一致表示，將(jiang)在(zai)崗位中學習、在(zai)學習中實(shi)踐(jian)，迅速轉(zhuan)變角色，不斷超(chao)越自(zi)我，緊(jin)密圍繞公司發展戰略(lve)，秉承(cheng)“匠心追求卓越，服務創(chuang)造(zao)價值”的企業理念，傳承(cheng)“嚴謹(jin)、實干、團結、奉獻(xian)”的品(pin)格(ge)，以更高的使命擔當，更強的責任心，為公司高(gao)質量(liang)(liang)發展貢獻自己的(de)一份力(li)量(liang)(liang)，共同繪就輕紡設計院的(de)美(mei)好未來。
